Als Unternehmen erkennen wir die Bedeutung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen an — ein umfassender Plan zur Förderung einer besseren und nachhaltigeren Zukunft für alle bis 2030. Diese Ziele befassen sich mit wichtigen globalen Herausforderungen wie Umweltzerstörung, Armut, Klimawandel oder Ungleichheit.
In unserem Bemühen, einen Beitrag zu leisten, arbeiten wir daran, Nachhaltigkeit in unsere Geschäftspraktiken zu integrieren. Unser Ziel ist es, nicht nur wirtschaftliches Wachstum zu erzielen, sondern dies auf eine Weise zu tun, die der Gesellschaft zugutekommt und die unsere Umwelt schützt.
Durch Innovation und Zusammenarbeit tun wir unser Bestes, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Unser Engagement im Kampf gegen Armut zeigt sich in der Unterstützung lokaler und globaler sozialer Projekte. Wir setzen auf faire Entlohnung, um die Lebensbedingungen aller zu verbessern.
Die Werkstätten für behinderte Menschen der Region schätzen uns seit Jahren als zuverlässigen Partner und Auftraggeber.
Mit Hilfe unseren Lieferantenrichtlinie sichern wir die Bezahlung von fairen Löhnen auch bei unserne Partnern. Die Einhaltung der Lieferantenrichtlinien stellen wir durch geeignete Maßnahmen wie regelmäßige Lieferantenaudits sicher.
Durch faire Löhne bei suki und in unserer Wertschöpfungskette tragen wir dazu bei, dass niemand Hunger leiden muss. Jeder verdient Zugang zu ausreichender und nahrhafter Nahrung.
Gegenüber unseren globalen Lieferanten bestehen wir auf die Einhaltung von Löhnen, die mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn entsprechen, die Grundbedürfnisse decken und einen angemessenen Lebensstandard der Beschäftigten sicherstellen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Gemeinschaften liegt uns am Herzen. Wir fördern aktive Gesundheitsmaßnahmen und setzen Standards für Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Unsere Produkte entsprechen den gesetzlichen Vorgaben wie bspw. der REACH-Verordnung oder den jeweiligen Produktsicherheitsvorschriften. Wir überwachen die Produktkonformität in unseren eigenen Laboren und mit anerkannten Dienstleistern (VPA, TÜV, SGS, Eurofins u.a.).
Wir setzen uns für die Gesundheit am Arbeitsplatz ein, sowohl für unsere eigenen Mitarbeitenden als auch für die Mitarbeitenden unserer Lieferanten. In unseren Standorten unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen durch gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz (AOK) oder in zunehmendem Maße durch ergonomische Arbeitsplätze in Büro und Logistik.
Von unseren Lieferanten fordern wir einen konsequenten Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden. Wir auditieren unsere Lieferanten regelmäßig.
Bildung öffnet Türen. Deshalb bieten wir seit Jahrzehnten vielseitige Aus- und Weiterbildungsprogramme und fördern das duale Studium, um jungen Menschen vielfältige Zukunftschancen zu ermöglichen.
In unserer Lieferkette achten wir sehr sorgsam darauf, dass keinerlei Kinderarbeit stattfindet.
Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit ein. Vielfalt und Inklusion sind Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur und unserer Entscheidungsprozesse.
Die sukigroup Werte, an denen wir uns in unserer täglichen Zusammenarbeit orientieren, bringen diese Grundhaltung klar zum Ausdruck.
Unseren Lieferanten und Geschäftspartnern untersagen wir die Ungleichbehandlung von Beschäftigten in jedweder Form.
Zugang zu sauberem Wasser und sanitären Einrichtungen ist ein Menschenrecht. Dementsprechend stellen wir sicher, dass unsere Partner ihren Beschäftigten Zugang zu Wasser und geeigneten sanitären Einrichtungen ermöglichen.
Die Umstellung auf erneuerbare Energiequellen und die Steigerung unserer Energieeffizienz sind zentrale Säulen unserer Nachhaltigkeitsstrategie, um einen positiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Durch konsequenten Einsatz von LED-Technik, Anpassung der Schichtzeiten und Anschaffung stromeffizienter Geräte konnten wir unseren Stromverbrauch um etwa ein Drittel reduzieren. Zusätzlich beziehen wir seit mehreren Jahren ausschließlich zertifizierten Ökostrom an unserem Logistikstandort und Hauptsitz in Landscheid.
Durch verschiedene Maßnahmen wie Wärmedämmung, intelligente Temperaturregelungen und selektive Temperaturabsenkungen konnten wir unseren Heizenergieverbrauch auf ca. ein Drittel reduzieren. Den verbleibenden Wärmebedarf decken wir seit 2023 durch einen Anschluss an ein nachhaltiges Nahwärmenetz.
Wir fördern menschenwürdige Arbeitsbedingungen, unterstützen faire Entlohnung und ethisches Handeln. Unser Ziel ist es, ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern, das allen zugutekommt. Beim Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern orientieren wir uns an unserem sukigroup Unternehmensleitfaden und unseren Werten.
Unsere Investitionen in moderne, nachhaltige Technologien und Infrastrukturen treiben die Innovation voran und stärken die Industrie für eine nachhaltige Zukunft.
So haben wir, gemeinsam mit unseren Partnern von VTF, die Produktion von hochwertigen Holzbauschrauben zurück nach Europa gebracht.
So stärken wir die industrielle Wertschöpfung in unserer Region und vermeiden unnötige CO2 Emissionen.
Wir arbeiten daran, Ungleichheiten inner- und außerhalb unseres Unternehmens zu verringern. Die Förderung von Chancengleichheit und Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Mit Initiativen zur Elektromobilität und Unterstützung des Heimladens von Fahrzeugen tragen wir zu nachhaltigeren Städten und Gemeinden bei, in denen Lebensqualität und Umweltschutz Hand in Hand gehen.
Bei der Gestaltung unserer Verpackungen achten wir auf eine hohe Recyclingfähigkeit. Darüber hinaus werden wir den Anteil von Post Consumer Rezyklat in unseren Verpackungen in den nächsten Jahren kontinuierlich erhöhen. So tragen wir dazu bei, dass Verpackungen recycelt werden und nicht in der Umwelt landen.
Wir setzen uns in vielerlei Hinsicht für einen nachhaltigen Konsum und eine umweltfreundliche Wertschöpfung ein. suki ist nach ISO 50001 zertifiziert, einem internationalen Standard für Energiemanagement. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Energieeffizienz permanent auf unserer Tagesordnung steht.
Konkret heizen wir unseren Standort in Landscheid seit Anfang 2024 komplett nachhaltig über einen Nahwärmeanschluss. Andere Maßnahmen umfassen die Umstellung auf papierloses Picken in unserer Logistik, die Umstellung auf digitalen Dokumentenaustausch mit unseren Geschäftspartnern oder den Austausch aller Leuchtmittel auf sparsame LED-Technik, den wir schon vor mehreren Jahren konsequent durchgeführt haben.
Wir verbessern unsere Produkte kontinuierlich und arbeiten daran, den Umwelt-Fußabdruck zu reduzieren. So werden unsere gelb passivierten Performance Schrauben ohne die Verwendung von Chrom VI hergestellt, und unsere Verpackungen sind grundsätzlich gut recyclingfähig. Den Einsatz von recycelten Grundstoffen werden wir in den kommenden Jahren kontinuierlich erhöhen.
Durch gezielte Maßnahmen wie die Förderung der E-Mobilität und die Teilnahme an Klimaschutzprojekten setzen wir uns aktiv für den Schutz unseres Planeten und die Reduzierung von CO2-Emissionen ein.
Seit Jahren schon beziehen wir Strom aus zertifiziert nachhaltigen Quellen, gleichen CO2 Emissionen aus, die beim Druck unserer Verpackungen entstehen und senken unseren CO2-Fußabdruck durch die Verwendung von FSC-zertifizierten Kartonagen, die nachhaltige Forstwirtschaft sicherstellen und einen hohen Anteil von recycelten Grundmaterialien enthalten.
Aktuell erstellen wir unsere CO2 Bilanz, um in den Folgejahren aktiv an der Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks zu arbeiten. In diesem Zusammenhang sind wir Mitglied von Manufacture 2030 und Climate Partner.
Der Schutz der Meere und maritimen Lebensräume ist uns ein Anliegen. Wir reduzieren unsere Verpackungen, um unnötigen Müll zu vermeiden. Darüber hinaus gestalten wir unsere Verpackungen grundsätzlich so, dass sie gut wiederverwertet werden können. Kreislaufwirtschaft ist für uns mehr als ein Schlagwort: wir verwenden bereits jetzt recycelte Materialien in unseren Verpackungen und werden den Anteil von Post-Consumer-Rezyklat in den nächsten Jahren kontinuierlich erhöhen.
Die Bewahrung der Biodiversität und nachhaltige Landnutzung sind entscheidend für die Zukunft unseres Planeten. Wir engagieren uns für den Schutz natürlicher Lebensräume durch FSC-Zertifizierung und andere Maßnahmen, wie beispielsweise unsere Zusammenarbeit mit "Plant for the Planet".
Unser Beitrag zu einer gerechteren Welt umfasst die Einhaltung ethischer Standards und die Förderung von Transparenz und Integrität.
Wir verpflichten uns und unsere Lieferanten nicht nur zur Einhaltung von Recht und Gesetz, sondern übernehmen Verantwortung dafür, unsere selbst gesetzten Ansprüche umzusetzen. Die wichtigsten Grundregeln und Prinzipien fassen wir in unserem Business Code of Conduct zusammen. Er beschreibt verbindlich, welche Werte wir teilen, und gibt uns damit ein Ziel, das es zu erreichen gilt, um unseren Unternehmenserfolg nachhaltig sicherzustellen.
Unsere Mitgliedschaften bei Amfori BSCI und SEDEX sowie unsere systematische Lieferantenbewertung mit Ecovadis sind Ausdruck unserer Bemühungen.
Durch die Zusammenarbeit mit globalen Partnern und Initiativen verstärken wir unser Engagement für die UN-Nachhaltigkeitsziele und fördern eine nachhaltige Entwicklung weltweit. So sind wir unter anderem Mitglied bei Amfori BSCI, deren Code of Conduct auf den Konventionen der International Labor Organization (ILO), den universellen Menschenrechts-Deklarationen der Vereinten Nationen, dem UN Global Compact und den OECD-Richtlinien basiert.
