suki group(suki.international, Facido, DBM.S) erwirbt die französische Gruppe VT Fastware(Vynex, Tréfilaction, FTV-Asia).
suki group und VTF sind als Vollsortimenter auf den Vertrieb von DIY-Produkten (Eisenwaren im weiteren Sinne, Handwerkzeuge, Selbstklebeprodukte und weitere DIY-Essentials) spezialisiert. Beide Gruppen teilen gemeinsame Werte und haben ähnliche Visionen zu den aktuellen Herausforderungen und Chancen in ihren jeweiligen Märkten.
"Ich freue mich, VTF in der wachsenden suki group begrüßen zu dürfen. Die Übernahme von VTF ist eine einmalige Chance für die Weiterentwicklung beider Gruppen. Gemeinsam werden wir unsere Kunden in allen Regionen und Vertriebskanälen noch besser bedienen können."
— Sebastian Laus, CEO der suki group
"Der DIY-Markt wird immer globaler und komplexer. Für diese steigenden Anforderungen müssen stetig neue Fähigkeiten entwickelt werden. Mit der suki group haben wir den idealen und vollständig komplementären Partner in Europa gefunden, sowohl geografisch als auch bezüglich der Sortimente, mit Eisenwaren als gemeinsamem Ausgangspunkt. In allen übrigen Kategorien werden wir die individuellen Kompetenzen des Partners nutzen können."
— Hervé Hacot, CEO der VTF Unternehmen Vynex und Tréfilaction
suki group unterstützt explizit und nachhaltig das von Vynex initiierte Reshoring-Projekt, das den Aufbau einer eigenen Produktion in Frankreich vorsieht. Dies soll ein wichtiger Wachstumsbeschleuniger für die neue Gruppe werden. Sebastian Laus: "Wir freuen uns, durch die Initiative von VTF Hersteller hochwertiger Holzschrauben 'Made in Europe' zu werden."
Für Vynex bietet der Zusammenschluss die Möglichkeit, seine Marke ROCKET®, die TOP-Marke für technische Holzschrauben in Frankreich, deutlich zu stärken. Durch die angestrebte internationale Vermarktung von ROCKET® werden die in den Ardennen produzierten Mengen im Rahmen der neuen Schraubenproduktion deutlich gesteigert. Herve Hacot: "Wir streben an, ROCKET® gemeinsam über sukis europaweite Vertriebsstrukturen und Tochtergesellschaften zu vertreiben."
Darüber hinaus bieten die übrigen Geschäftsbereiche der suki group, Facido (Omnichannel-Anbieter für innovative DIY-Hersteller, unter anderem aus den Bereichen Dekoration, Bodenbeläge und Sanitär) sowie DBM.S (Merchandising-Organisation in vielen europäischen Ländern) weitere Synergien und Chancen.
Schließlich erweitern die Verpackungszentren der VTF in China und Vietnam erheblich sukis Handlungsoptionen entlang der Lieferkette. Nicht zuletzt wird auch die gemeinsame Nutzung asiatischer Lieferanten die Lieferkettensicherheit beider Gruppen erhöhen.
Da sich beide Gruppen hervorragend ergänzen, bleiben alle bestehenden Aktivitäten und Standorte sowohl von VTF als auch der suki group erhalten. Die Reduktion oder Aufgabe von Geschäftsbereichen ist nicht vorgesehen. suki group und VTF wollen ihre Entwicklungs- und Innovationsressourcen gemeinsam stärken. "Durch unseren Zusammenschluss werden wir unsere Aktivitäten im Marketing und Einkauf bündeln und ausbauen", sagt Sebastian Laus.
Das VTF-Management-Team führt seine Aufgaben unverändert fort und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung der suki group zusammen; Hervé Hacot bleibt CEO von Vynex und Tréfilaction, Sebastian Laus ist CEO der nunmehr gewachsenen suki group.
Über VT Fastware (VTF)
VTF hat seinen Sitz in Thelonne im Nordosten Frankreichs auf dem Gelände von Vynex, das vor mehr als 100 Jahren gegründet wurde. Tréfilaction hat seinen Sitz in der Nähe von Nîmes in Südfrankreich; Die VTF-Gruppe verfügt darüber hinaus über eine Handelsorganisation, Verpackungszentren und Logistikstandorte in Asien (China und Vietnam).
Mit einem Team von 300 Mitarbeitern (Frankreich + Asien) erzielt VTF, hauptsächlich in Frankreich einen Umsatz in Höhe von 85 Mio. Euro. VTF ist der führende französische Anbieter von Produktlösungen, Warenpräsentation sowie Logistik- und In-Store-Dienstleistungen für Baumärkte, Supermärkte und Fachhändler (u.a. Baustoffhändler). VTF vertreibt seine eigenen Marken und Handelsmarken für einige seiner Kunden; mit der Marke ROCKET® besitzt Vynex die TOP-Marke für technische Holzschrauben für die Bau- und Heimwerkerbranche in Frankreich.
Vynex errichtet aktuell einen Produktionsstandort in den französischen Ardennen, um so die Herstellung von Holzschrauben (ROCKET®) teilweise nach Frankreich zu verlagern. Dieses Projekt wird vom französischen Staat und der Region „Grand Est“ gefördert.
VTF befand sich seit Ende 2017 im Besitz seines Managementteams.
Über suki group
Seit über 70 Jahren ist die suki group einer der führenden europäischen Anbieter von Produktlösungen, Warenpräsentationen sowie Logistik und Dienstleistungen für verschiedene Formen des europäischen Handels.
Der Fokus liegt auf den Bereichen Heim- und Handwerker. Eine Vielzahl ausländischer Vertriebsbüros garantiert in über 40 Ländern ein höchstes Maß an Service. Die suki group beschäftigt mehr als 650 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 200 Mio. Euro.
Das Geschäftsmodell steht auf drei Säulen: suki bietet Sortimentslösungen für Eisenwaren, Handwerkzeuge und Selbstklebeprodukte für Bau- und Heimwerkermärkte sowie den Fachhandel. Facido ist Spezialist für die Handelslogistik innovativer Lieferanten, sowohl für deren Onlinebusiness als auch für den stationären Handel. DBM.S stellt den POS- und Merchandising Service der suki group und viele weiterer Partner in ganz Europa sicher.
Das suki-Geschäftsmodell ist modular, flexibel und in der Lage sich an alle Kundenbedürfnisse anzupassen. So werden individuelle, maßgeschneiderte Lösungen gewährleistet. Das Markenportfolio reicht von den eigenen Marken suki, fix-o-moll und Magnodur, bis hin zu integrierten Herstellermarken sowie Eigenmarken des Handels.
Die suki group ist Teil der diversifizierten Serafin Unternehmensgruppe, deren Philosophie auf die 150-jährige Unternehmertradition der Gesellschafterfamilie zurückreicht. Die Gesellschafterstruktur erlaubt es Serafin zudem, einem sehr langfristigen Investitionsansatz zu folgen – ohne dass eine Weiterveräußerung der erworbenen Unternehmen angestrebt werden muss. Serafin erwirtschaftet mit dieser Neuakquisition einen Jahresumsatz von insgesamt ca. 1 Milliarde Euro und beschäftigt 4.500 Mitarbeiter.
Eine Publikation über unser Unternehmen FACIDO - Auf der Webseite von wirtschaftsforum.de wurde ein Interview mit Kirsten Dienhart, Geschäftsführerin der FACIDO GmbH, veröffentlicht. Sie spricht dabei über Wege, wie FACIDO es ihren Kunden ermöglicht, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Das Interview kann man sich unter folgendem Link durchlesen:
Zum Interview über FACIDO auf der Webseite wirtschaftsforum.de
Eine weitere Publikation über unser Unternehmen suki. - In der aktuellen Ausgabe des Magazins "Unternehmeredition" gibt es eine Fallstudie über suki sowie ein Interview mit unserem Geschäftsführer Sebastian Laus. Seit 2013 gehört suki zur Serafin Unternehmensgruppe und ist als Omnichannel-Anbieter ein wichtiger Lösungsanbieter für Baumärkte in ganz Europa.
Wer Interesse an der Fallstudie und dem Interview hat, kann sich beides unter folgendem Link durchlesen:
Zum Beitrag über suki in der neusten Ausgabe von "Unternehmeredition"
„Made for your Trade“ – mit Innovationsgeist zum Erfolg - so lautet der Titel des kurzen Unternehmensporträts, welches im Rahmen der Standortkampagne „1000 Tage starke Marke – Einführung der Marke EIFEL“ über suki. verfasst wurde. Die Zukunftsinitiative Eifel möchte im Rahmen der Kampagne die sogenannten „Hidden Champions“ der Eifel hervorheben. Als Hidden Champions (heimliche Gewinner) werden mittelständische Unternehmen bezeichnet, die in Nischen-Marktsegmenten Europa- oder Weltmarktführer geworden sind. (Quelle)
Wer am Unternehmensporträt von suki. interessiert ist, kann sich dieses gerne unter folgendem Link durchlesen:
https://www.standort-eifel.de/marke/standort/eifel-reportagen/suki-international
Die Bilder der Flutkatastrophe haben uns alle sprachlos gemacht.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind direkt von der Flutkatastrophe betroffen. Etliche packen vor Ort mit an durch ihr Engagement in freiwilliger Feuerwehr, dem THW und lokalen Hilfsprojekten.
Suki reagierte sofort und lieferte kostenlos dringend benötigte Hilfsgüter aus dem umfangreichen Sortiment in die Kriesenregionen, insbesondere an Ahr und Kyll. Die Bitte um Unterstützung des Rotary Clubs Adenau-Nürburgring haben wir gerne erfüllt und bestückte Werkzeugkoffer gespendet.
Allen Betroffenen wünschen wir viel Kraft und Zuversicht in dieser schweren Zeit.
Eine hohe Warenverfügbarkeit ist seit jeher eines der Markenzeichen von suki.
Im Spannungsfeld einer weltweiten Beschaffung mit Wiederbeschaffungszeiten von teils mehreren Monaten und einer europaweiten Distribution innerhalb weniger Tage ist eine sichere, perfekt funktionierende Lieferkette für suki essentiell.
Die Ereignisse im Zusammenhang mit COVID-19 stellten die suki-Lieferkette auf eine harte Probe. Lieferschwierigkeiten, besonders aus dem asiatischen Raum, trafen auf eine sehr hohe Nachfrage. Diese Erfahrungen wurden zum Anlass, die Flexibilität der Lieferkette zu erhöhen und die Abhängigkeit von einzelnen Ländern weiter zu verringern.
„Der Auditprozess zeigte, dass unsere Lieferkette sicher und stabil aufgestellt ist. Dennoch haben wir durch die systematische Analyse und Dokumentation weitere Optimierungsmöglichkeiten entdeckt. Unser Ziel ist es, die erkannten Verbesserungspotentiale in unserer Lieferkette nach und nach umzusetzen.“ erwähnt R. Humm, Beauftragter für Managementsysteme bei suki.
Kunden erwarten eine sichere Belieferung. Den verlässlichen Nachweis dafür hat suki nun durch die Zertifizierung nach der Norm ISO 28000 für Sicherheitsmanagement in der Lieferkette.
Auf dem Foto zu sehen sind, von rechts nach links: Sebastian Laus, Geschäftsführer suki.international, René Humm, Beauftragter für Managementsysteme bei suki und Jürgen A. Freund, DQS Auditor.
Bei der 5. Ausgabe von LA NUIT, einer Veranstaltung der französischen Organisation INOHA am 28. November 2019, zeichnete eine Jury Unternehmen für ihren engagierten und innovativen Ansatz in den Kategorien Innovation, Kommunikation, Internationale Entwicklung und Corporate Social Responsibility aus. Suki erhielt die Kommunikationstrophäe für die moderne, physisch/digitale Kommunikationskampagne rund um unser Oberflächenschutz-Sortiment, das unter der Marke fix-o-moll vermarktet wird. Da Oberflächenschutz im Markt oft als Nebenprodukt angesehen wird, wird sein Potenzial aufgrund mangelnder Kommunikation oft unterschätzt.
Mit unserer Kampagne haben wir diese Produkte und die BIGDUO-Premium-Filzgleiter als Highlight-Produkt neu in Szene gesetzt. Um das Image des Sortiments zu modernisieren, werden seine innovativen Features mit Hilfe mehrsprachiger, "phygitaler" Kommunikationsmittel präsentiert und erklärt: Video in 7 Sprachen auf unserem YouTube-Kanal, eine eigene Website, QR-Codes für die Darstellung am POS, Flyer und vieles mehr ... wir sind stolz auf unseren umfassenden 360°-Kommunikationsansatz, den wir mit dieser Kampagne verfolgt haben. Wenn Sie mehr Informationen über unser Oberflächenschutz-Sortiment wünschen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Effizient, nachhaltig und ergonomisch: Die FACIDO GmbH, ein Tochterunternehmen der suki.international GmbH, setzt ab sofort auf maßgeschneiderte Verpackungslösungen für ihre Kunden. Der Logistikdienstleister für den DIY- und Fachhandel investierte in einen kompletten On Demand Packaging Prozess. Dank des automatisierten Verpackungssystems kann FACIDO jeden einzelnen Kundenauftrag in maßgeschneiderten Kartons versenden. Dadurch reduzieren sich die Kartonvolumina und der Materialverbrauch erheblich, insbesondere im stark wachsenden B2C-Geschäft. Darüber hinaus verbesserte das Landscheider Unternehmen seinen Verpackungsprozess hinsichtlich Effizienz und Ergonomie.
„Wir haben vorher mit Standardkartons gearbeitet. Leider sind diese in Hinblick auf Materialverbrauch, Arbeitsschritte und die Versandqualität nicht optimal“, erklärt Ralf Yilmaz, Leiter Betrieb und Logistik der suki-group. Auf der Suche nach Alternativen fand der Logistikdienstleister die Verpackungsexperten von Packsize und der Becker-Gruppe.
Die Komplettlösung überzeugte FACIDO auf Anhieb. „Sie hat unseren Verpackungsprozess sowohl hinsichtlich Effizienz, als auch Ergonomie und Nachhaltigkeit verbessert“, erläutert Yilmaz. Im Fokus der Optimierung steht der Mitarbeiter. Er wird dank automatisierter Prozesse entlastet: Aus dem Warenwirtschaftssystem kommen die Maße der bestellten Produkte direkt zur Zuschnittmaschine. Diese produziert einen maßgeschneiderten Karton für jeden einzelnen Auftrag. Zeitgleich erreichen die zugehörigen Bestellpositionen per Produktförderband den Packplatz. Das Kartonvolumen verringert sich so erheblich und der Verpackungs- und Füllmaterialmaterialverbrauch sinkt deutlich. Zugleich verbessern sich die Versand- und Transportabwicklung dank der Volumenreduzierung.
Anschließend richtet ein Vakuum-Falttisch den Karton auf. Der FACIDO-Mitarbeiter legt die Artikel dann nur noch in den Karton ein, bevor dieser automatisch per Heißleim verschlossen wird. Damit entfallen beim Logistikdienstleister die zuvor notwendigen Wege und Handgriffe zwischen Produktbereitstellung und Versandlager. „Dank der teilautomatischen Verpackungslinie werden unsere Mitarbeiter nicht nur deutlich entlastet, wir können ihre Fähigkeiten auch effizienter nutzen“, erklärt Yilmaz.
FACIDO setzt eine solche Komplettlösung derzeit bei Artikeln im Bereich Sonnenschutz wie Jalousien und Rollos ein. Eine zweite Linie verpackt Teppiche und Sanitärzubehör. Bedient werden damit sowohl Kunden des Handels als auch Endverbraucher, die beim Baumarkt oder direkt beim Hersteller bestellen. „Die innovativen Lösungsansätze und das ausgeprägte technische und Prozess-Know-how von Packsize haben uns überzeugt. Wir möchten die Zusammenarbeit in den kommenden Monaten noch weiter vertiefen“, sagt Yilmaz.
Das Dienstleistungsunternehmen FACIDO mit Sitz in Landscheid und Logistiksitz in Dreis-Brück hat es sich zur Aufgabe gemacht, andere Unternehmen in Logistik- und Vertriebsprozessen gezielt zu entlasten, damit sich diese auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mittlerweile sorgen rund 80 engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei FACIDO für reibungslose Abläufe, zufriedene Kunden und immer wieder neue, kreative Ideen.Facido ist Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe, deren Philosophie auf die 150-jährige Unternehmertradition der Gesellschafterfamilie zurückgeht.
Weitere Informationen unter:
facido.de
serafin-unternehmensgruppe.de
de.packsize.com
Vier erwartungsvolle junge Menschen starteten am 1. August ihre Ausbildung bei der suki Gruppe in Landscheid und in der Niederlassung in Dreis-Brück. „Insgesamt werden derzeit 13 junge Menschen als Kaufleute im Groß- und Außenhandel, als Fachkräfte für Lagerlogistik bzw. als Fachlageristen und als Fachinformatiker ausgebildet; zwei junge Erwachsene sind im dualen Studium zum Bachelor of Arts (B. A. - BW). „Unser Ziel ist es, die Azubis von heute zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von morgen im eigenen Betrieb zu qualifizieren.“ Julia Porco-Wittkowski, Ausbilderin bei suki nennt das „eine sinnvolle Investition in die Zukunft für beide Seiten.“
Am suki-Stand konnten die Besucherinnen und Besucher der diesjährigen Wittlicher Wirtschaftswoche an einem Gewinnspiel teilnehmen. Dabei musste geschätzt werden „Wie viele Schrauben befinden sich in diesem Gefäß?“. Keine leichte Aufgabe für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Die richtige Antwort lautete 1.091 Stück.
Nach Auswertung der 266 Gewinnspielkarten konnte die glückliche Gewinnerin ausgemacht werden: Frau Krob lag mit Ihrer Schätzung am nächsten.Mit Freude nahm sie ihren Preis von suki in Landscheid entgegen: einen hochwertigen Werkzeugkoffer, gefüllt mit Artikeln, die ein Heimwerkerinnenherz höher schlagen lassen.Wir gratulieren Frau Krob herzlich und danken allen, die am Gewinnspiel teilgenommen haben.
In der jährlich von „Focus Money“ und „Deutschland Test“ beauftragten und vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) realisierten Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ erreichte suki den 6. Platz von rund 2.500 Unternehmen. In Ausgabe 14 am 30. März 2019 berichtete FOCUS ausführlich darüber. http://www.deutschlandtest.de/ausbildung/
Als erfolgreiches und international agierendes Unternehmen bildet suki derzeit 20 junge Menschen in unterschiedlichen Berufen aus, drei davon absolvieren ein duales Studium. Ziel der Ausbildung ist ein erfolgreicher Abschluss und die Übernahme in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis. Die Abschlussquote liegt seit Jahren bei 100 %. Das sagt Riana Thiel über ihre Ausbildung bei suki: „Der Ausbildungsalltag ist aufgrund der vielseitigen Ausrichtung des Unternehmens immer sehr abwechslungsreich. Besonders gut gefällt mir, dass ich im Rahmen meiner Umschulung alle berufsrelevanten Abteilungen durchlaufe und so Einblicke in jeden Aufgabenbereich erhalte. Eigenverantwortliches Arbeiten und Praxisnähe werden bei suki groß geschrieben. Dabei bin ich nie auf mich alleine gestellt. Freundliche und hilfsbereite Kollegen stehen stets unterstützend zur Seite. Eine Umschulung bei suki war für mich die richtige Entscheidung.“
„Lernen, ein Leben lang“ ist für suki keine Floskel sondern ein ernstes Anliegen. Auch nach der Ausbildung oder dem Studium investiert suki in die Fachweiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; viele sind heute in leitenden Positionen für suki tätig.
Die suki Gruppe wächst international und insbesondere in Deutschland im guten zweistelligen Bereich. „Es werden erhebliche Zuwachsraten verzeichnet. Die drei Geschäftsbereiche suki Retail, Facido und DBM.S wachsen deutlich“ berichtet Sebastian Laus, CEO der suki Gruppe.
Herr Jörn Dittgen verstärkt daher seit 01.05.2018 das Key Account Management DIY in Deutschland. Herr Dittgen verfügt über langjährige Erfahrung im deutschen DIY Markt. „Nachdem wir im Retail-Bereich unser Geschäft in Deutschland erheblich steigern und neue Listungen gewinnen konnten, freue ich mich über die Verstärkung in meinem Team durch einen Branchenkenner“ sagt Reimund Penn, Vertriebsleiter Deutschland in der suki Retail Organisation.
Neben den Erfolgen im Bereich DIY ist es suki gelungen, Listungen im Fachhandel zu gewinnen. Wichtige Referenzmärkte sind bereits eingerichtet oder stehen kurz davor. In diesem Zuge wurde Herr Sascha Graf zum Teamleiter für den Bereich Fachhandel berufen.
„Es ist unser erklärtes Anliegen die Aspekte eines ganzheitlichen und nachhaltigen Umweltschutzes auf allen Ebenen konsequent zu verbessern“ sagt Michael Lanz, Director Supply Chain and Category Units. Der sparsame Einsatz von Rohstoffen ist bei suki selbstverständlich. Seit Jahren werden durch gezielte Maßnahmen kontinuierlich Verbesserungen erzielt:
Gegenüber 2011 konnte der Stromverbrauch um ca. 40 % verringert werden, indem u.a. die komplette Beleuchtung durch energiesparende Technik ersetzt wurde. Den jetzt noch benötigten Strom bezieht suki komplett aus regenerativen Quellen. Auch in die energetische Sanierung der Gebäude hat suki massiv investiert und den Heizölverbrauch pro Jahr um mehr als zwei Drittel reduziert. Darüber hinaus wird die papierlose Verwaltung ausgebaut. Produkt- und Transportverpackungen werden stets optimiert. Auf Verpackungen mit umweltbedenklichen Inhaltsstoffen verzichtet suki komplett. In der Fuhrparkflotte sind Fahrzeuge mit neuester Energiespartechnik unterwegs. Wo die Infrastruktur es erlaubt, werden erdgasbetriebene Autos gefahren; das erste Elektromobil ist im Einsatz.
Nachdem suki sich mit neuem Fachhandelskonzept „suki. Das Zeug zum Handwerk“ auf dem Eurobaustoffforum im November 2016 in Köln präsentiert hat, wurde auch der Vertrieb im Bereich Fachhandel auf der Fläche gestärkt. Neben Sascha Graf, zuständig für die Vertriebsregionen West und Süd, verantwortet nun auch der erfahrene Fachhandelsprofi Torsten Kosalla seit Anfang Januar die Vertriebsregionen im Osten und Norden Deutschlands.
Gemeinsam mit der flächendeckenden suki Außendienstmannschaft wird das neue Konzept jetzt in ganz Deutschland vermarktet. „Wir stärken ganz bewusst den Flächenvertrieb in Deutschland und sind überzeugt, mit unseren Kernkompetenzen im Flächenmanagement, unseren langjährigen Einzelhandelskenntnissen und neuen Konzepten, frischen Wind in die Fachhandelswelt zu bringen“ sagt Reimund Penn, Vertriebsleiter Deutschland.
Deutsche Baumärkte Service GmbH – seit 2003 disponiert und verräumt die Merchandising- und Serviceorganisation der suki-Gruppe Ware in Deutschland, Österreich, Niederlande und Luxemburg. Ab sofort ist die DBM.S mit einem Netzwerk aus eigenem Personal und externen Organisationen auch in über zwanzig weiteren Ländern in den Baumärkten aktiv. IT-gestützte Tourenplanungen, abgestimmte Besuchsrhythmen und SAP-gesteuerte Auftragskontrolle unterstützen die Arbeiten der DBM.S. Von der Warenverräumung und dem Dispositionsmanagement, bis hin zu kompletten Umbauten oder Neueinrichtungen gewährleistet das Unternehmen den Erfolg seiner Geschäftspartner. Hierzu zählen schon lange nicht mehr nur die Unternehmen der suki-Gruppe. Im Laufe der Jahre haben sich so etliche neue, langjährige Geschäftsbeziehungen in der DIY-Branche ergeben.
„DBM.S steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich des Regalservices auf der Fläche des Handels. Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz zeichnen unser Konzept und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und bilden so die Basis aller Prozesse“ sagt Dirk Gohlisch, Geschäftsführer der DBM.S.
Erstmalig präsentierte suki sich auf dem Eurobaustoffforum mit runderneuertem Fachhandelsauftritt „suki. Das Zeug zum Handwerk“. Unter dem Messeslogan „Frischer Wind an der Wand“ konnten die Fachbesucher der Messe sich eindrucksvoll von den neuen und flächenoptimierten Handwerkerkonzepten im Bereich Handwerkzeuge, Eisenwaren und Selbstklebelösungen überzeugen.
„In den letzten zwei Jahren haben wir intensiv an Verbesserungen, Erweiterungen und Überarbeitungen unserer Sortimente gearbeitet. Diese wurden qualitativ weiter für das Handwerkersortiment aufgewertet sowie Kompetenzartikel und Herstellermarken integriert“ sagt Michael Lanz, Direktor Category Management. Darüber hinaus wird mit zusätzlichen Mitarbeitern im Außendienst die Vertriebsorganisation weiter auf den Fachhandel ausgerichtet und das Vertriebsnetzwerk in Deutschland erweitert. „Wir stärken ganz bewusst den Flächenvertrieb in Deutschland und sind überzeugt, mit unseren Kernkompetenzen im Flächenmanagement, unseren langjährigen Einzelhandelskenntnissen und neuen Konzepten, frischen Wind in die Fachhandelswelt zu bringen“ sagt Reimund Penn, Vertriebsleiter Deutschland.
